Module

Modulul 1 Lider si Leadership
Furnizeaza exemple si modele de leadership pentru acumularea unui minim de cunostinte cu privire la conceptele de leadership si lider.

Structura modulului
- Ce este un lider? Definitie si exemple;
- Cine poate fi un lider? Leadership Situational;
- Echipa followers;
- Leadership= Lideri + Followers;

Mesajele transmise:
- Liderul este cel care se face urmat;
- Oricine poate fi un lider. Depinde de situatie.
- Nimeni nu poate ajunge la rezultatul dorit pe cont propriu;
- Leadership- Lideri + Followers;

Modulul 2 Comunicare si Vorbirea in Public
Dezvolta abilitatile de comunicare prin execitii practice cu scopul de a demonstra ca prin comunicare nu se realizeaza doar un schimb de informatii ci se pun bazele unor relatiilor interpersonale.

Structura:
- Schema de baza a procesului de comunicare;
- Comunicarea este multilaterala: Unu la unu, unu la grup, grup la grup;
- Vorbirea in public ca modalitate de cucerire a audientei;

Mesaje transmise:
- Comunicarea este ireversibila;
- Non-comunicarea este imposibila;
- Comunicarea este un proces continuu;
- Comunicarea este adaptabila;
*tema pentru sesiunea numarul 4: pregatirea unei scurte prezentari (5minute) despre un subiect ales.

Modulul 3 De la viziune la rezultate
Dezvolta gandirea participantilor catre noi orizonturi cu scopul de a constientiza care sunt propriile valori, impactul nevoilor asupra acestora, viziunea fiind elementul cheie al leadership-ului.

Structura:
- Nevoile si influenta lor asupra sistemului de valori;
- Valorile sunt nucleul unei atitudini pozitive. Care sunt valorile tale?
- Viziunea este nucleul leadership-ului;
- Obiectivele, scopurile unei actiuni;

Mesaje transmise:
- Nevoile influenteaza sistemul de valori;
- Un sistem bun de valori va determina o atitudine pozitiva;
- Fara o viziune, leadership-ul nu poate exista;
- Obiectivele sunt in centrul tuturor actiunilor;

Modulul 4 Feedback si Public Speaking
Subliniaza faptul ca procesul de invatare nu se termina niciodata iar metodele cele mai accesibile sunt feedback-ul si mentoring-ul.

Structura
- Feedback (practicarea feedback-ului pentru prezentarea din cadrul modulului 3);
- Mentoring;

Mesaje de transmis:
- Scoala se termina insa educatia continua;
- Poti invata de la oricine iar feedback-ul este un foarte bun instrument;
- Un pas important in dezvoltarea personala este gasirea mentorilor;

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
line
footer
Un program dezvoltat de Fundatia LEADERS | Toate drepturile rezervate Leadership Autentic